外企德科山東
卓越的人才觀
外企德科山東秉承踐行“你是人力 更是主力”的雇主品牌價值主張,充分賦予員工使命感與價值感。公司每年都會舉辦優(yōu)秀員工表彰會、進行員工即時激勵,肯定人才自我價值,賦予榮譽感。
健全的人才體系
人才培養(yǎng)
外企德科山東面向不同類型的員工,開展專業(yè)化、系統化、多元化的培訓,通過導師引領、項目帶動、集訓中心、文化塑造,讓不同成長階段的人才都能夠實現自己的職業(yè)目標與個人價值。
發(fā)展道路
外企德科山東擁有科學健全的人才培養(yǎng)體系,貼近員工的職業(yè)發(fā)展定位,設置公平的晉升發(fā)展機制,支持員工在專業(yè)序列與管理序列進行雙通道職業(yè)發(fā)展,為員工的多元化素質拓展提供最好的平臺。
員工關愛和陪伴
外企德科山東給予員工充分的關愛與陪伴。在員工福利方面,工會提供年節(jié)慰問,精準普惠每一位職工。在員工活動方面,貫穿全年豐富多彩的黨團和工會活動,給予員工培養(yǎng)興趣愛好、施展才藝、結交同道好友的平臺。在員工身心健康方面,外企德科山東為員工繳納醫(yī)療保險、提供年度體檢福利,線上開設EAP心理輔導,幫助員工舒緩心理壓力。